軟件開發年紀大了怎么辦（軟件專業年齡大了怎么辦）
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本文目錄一覽：
- 1、那些年齡大的程序員最后都去哪里了？35歲后的路在何方？
- 2、程序員未來前景如何？大齡程序員出路在哪里？
- 3、程序員老了怎么辦
- 4、程序員年齡增大后的職業出路是什么？
- 5、從事程序開發工作，已過33歲，還能撐多久？
那些年齡大的程序員最后都去哪里了？35歲后的路在何方？
年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之后可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。
一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。
程序員35歲之前靠技術，35歲之后就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。
所以這個時候就可以轉型做管理層，給年輕的程序員給予指導，這樣也會相對輕松一些。如果是自己有能力也有資源的35歲之后的程序員，有些則是直接去創業了。
二、35歲之后可以努力讓自己做到管理層。
很多人覺得35歲就是職業上的一道坎，實際上這個時候我們更應該去轉型了，因為35歲之后我們就沒有太大競爭力了，這個時候去做到管理層是比較合適的。
因為管理層只要有經驗就可以了，只需要能看出員工工作中存在的問題，給對方進行指點下就可以了，所以35歲之后走到管理層也是一種出路。
三、35歲之后我們也可以嘗試自己創業。
當我們35歲的時候，我們基本就已經形成了自己獨有的能力和技能，這個時候如果我們能果斷一些的話，我們也可以直接嘗試創業，比如說開個才早餐店，因為35歲之后再去找工作也是有一定難度的。
所以35歲之后創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老板了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。
有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之后，我們發現并沒有想象中那么困難，35歲之后的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。
程序員未來前景如何？大齡程序員出路在哪里？
其實程序員什么35歲就不行了的說法是個偽命題，是人為的強加的致幻劑。雖然軟件行業有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道，軟件行業我認為也差不多。
軟件行業不光是寫代碼，積累到35歲，如果還能寫代碼那一定是經驗豐富，代碼水平高，即便繼續寫代碼那也比一般的人好，當然排除那些不思進取不學習的人。
最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。
那問題是什么給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農，大家說IT行業是一個知識更新非?？斓男袠I，其實也不盡然 ，更新的是表面，其本質一直沒變，一個碼農一般都學的是皮毛，就懂一點什么框架 的編程，缺乏學習能力，不懂軟件最基本的原理，學校學的那點一旦過時就什么也不剩了，那面臨的就是淘汰。
如果是一個了解軟件本質，學習能力強的人，語言只是形式，對于一個項目，覺得什么語言合適就用什么語言，你懂一門語言，另外一門語言要不了一個星期就可以編程了，關鍵還是基礎，是原理，是思想和經驗。
所以程序員們，不要被別人的致幻劑迷糊了，只要你肯學能進步，喜歡軟件開發，年齡一定不是問題，只能越來越吃香。
個人觀點，不喜勿噴！也希望大家能夠說明自己的觀點，大家一起學習，一起進步，營造良好的學習氣氛！
大家都知道程序員也分為做什么開發的程序員，比如市面上最流行的Java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員，未來的發展是不一樣的。
其實，我覺得未來發展前景的話，要找天花板較高的語言來作為基礎學習，慢慢的把自己的架構思維給建立起來。
等你擁有自己的架構思維之后，其實語言就是一種工具而已，所以一定要清晰規劃自己該學習什么語言，該怎么樣來學，我在這里推薦Java語言，因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式，還有Java語言的獨特性，證明了它的優越性！也證明了它的天花板比其它語言要高，當然上手難度也比較高，自己要有一個清晰的認識，
關于大齡程序員出路，我這里得多說一嘴！
一提到大齡程序員，大家第一時間就會想到，35歲中年危機。
不可否定，35歲這個詞確實很扎心，也是許多程序員的恐懼所在，但是，請大家不要驚慌，要給自己打一針強心劑。
30而立相信大家都聽說過吧？但是也不然，也看個人的機遇和努力！程序員也是一樣！
這里就說到了職業規劃的重要性，從22歲畢業實習再到30歲這八年時間，處于一段技術磨合和提升期，也就是技術的沉淀，沉淀到了一定的時間之后，就要考慮管理經驗的提升，隨著年齡的增長，身體上、思想上、精神上都會出現惰性，當然也跟自己的運動有關系，要加強自己對身體的鍛煉，每年做體檢！
30歲之后，有的人考慮單飛，自己找合伙人創業，自己開公司求發展；有的人繼續按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維，在大廠中繼續深造，讓自己變得更有價值！
不知道你們是屬于哪種，但是，最重要的還是個人的思維！希望自己能夠好好考慮一下，從自己下手，徹底的改變自己，不然淘汰是遲早的事兒。
三點：改變自己的思維；加強自己鍛煉；做好職業規劃！
以上個人觀點，不喜勿噴！歡迎大家一起討論。
本人作為程序員，曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題，身邊也有這樣的例子，上一家公司有一個同事，40歲了還在寫代碼，他的工資不高。后來項目預算超標了，他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。
但是話有說回來了，40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性，第一個特殊性就是知識更新很快，第二個就是很注重職業規劃。
所以要想不被淘汰，要么積極學習沒擁有很厲害的技術，成為一個領域的技術專家。要么走管理路線，在平時上班的時候就要注重這方面的培養，首先要在工作中鍛煉，還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。
當然也有的選擇自己創業，這是最好的結果。所以，在當下最重要的是怎么給自己規劃。多考慮這方面的問題，要是想通了也就沒有那么的糾結了。
我是個IT新人，程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代，對于程序員來說即是挑戰也是機遇，5G時代到來必將會帶了新的技術升級，也必將淘汰舊的技術，所以說對于程序員即是挑戰也是機遇，只有不斷地學習你才能把我好這一機遇，雷軍說：“站在風口上，豬都能飛”。但首先你得是有準備的豬 。
對于大齡程序員，我是這樣子想的，等我年齡大了，不可能一直處在代碼一線，要么轉管理崗位，如：技術主管，產品經理，項目經理，有能力的做個技術總監。
要么轉行，我朋友常常給我開玩笑說，等年齡大了，我們去送外賣吧！自由自在，月入過萬
要么拿出積累多年資金、人脈開始創業
30+程序員一枚，剛好可以回答這個問題。
先簡要說下我對這兩個問題的答案：
下面，我們就來一一解釋。
程序員是有前（錢）途的職業
首先是 金錢 方面。在所有行業里面，it行業是比較有前（錢）途的職業，我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢，即使這些錢是需要加班加點掙來的，但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深，當程序員也相對其它行業更容易買車買房，站穩腳跟。另外，每年無數的大專本科生上培訓班，當程序員也很能說明情況。
其次是 行業發展 方面。程序員從事的是it行業的工作，是一門用技術改變生活的行業，it技術已經應用于方方面面，這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。
大齡程序員的出路
關于大齡程序員的問題，其實我覺得更應該說是 一個普通人中年危機的問題 。因為年齡大了，薪資相對新人更高，加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題，只是這個問題在it行業放的更大了。網絡當中很多所謂的35歲問題，一部分是來自于程序員的自嘲，一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資，沒有做人生規劃，技術沒有提升，然后又遇到了中年危機后無所適從罷了?？赡苡腥藭f老師，醫生等行業會隨著年齡增加而成長什么的，這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪，其它行業可能要積累很多年（這里說的是平均，個例不探討）。
至于出路，我認為出路有很多：
當然，我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員，不是那種天天混混日子，突然一裁員發現自己啥也不會的人，我覺得這種人基本上是很難有出路的。
關注令狐一沖，關注區塊鏈和IT技術！
在民企，大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工，就說明這些大公司只需要年輕人，加班苦干。年紀大了，拖家帶口的，加不動班了，就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的，沒什么創造性的工作，不需要很多經驗。
外企的情況會好一些，50多歲的頭發花白的程序員依然在工作，他們看重的是工作的積累，經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重，不太注重知識產權，導致程序員的地位并不高。
大齡程序員要在工作之余，發展一些副業，多學些技能，考一些證書，做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員，不至于沒有收入陷入焦慮。
這問題問的，大齡農民工出路在哪兒？
所以了，人口總量下滑，人力資源不足，大齡程序員總是有人要的，只不過不同水平的去向、待遇不同罷了，這跟年齡、行業沒關系，哪個年齡哪個行業都一樣有分化。
首先，程序員這個職業不再是個香餑餑，這一點各位程序員必須要擺正心態！隨著人工智能在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲，未來大多數程序員的待遇會跟 社會 平均工資看齊，短時間依然會有優勢，但隨著時間推移，這種優勢必然轉為劣勢。為何？供需決定價格，以前供不應求當然價格高，未來供大于求甚至每個人都會編程，自然沒啥議價空間。而那些沒人愿意干的臟活累活自然成為高收入崗位。
其次，許多程序員會成為領導或者老板，畢竟 社會 需求在，有大需求也有小需求，對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。
再有，某些高收入程序員會跨界進入別的行業，畢竟有了資本有了 社會 經驗，很多事情都是相通的。
最后，大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的，繼續待在公司里搬磚，雖然加班比不上年輕人，但畢竟經驗豐富，碼代碼的速度和質量是有的，只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊，畢竟為了生活，別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化，程序員也不會例外，之前例外是因為供不應求。
有人說程序員是腦力活，跟農民工不能比，六十歲農民工還能干活，六十歲程序員腦子怎么跟得上？作為過來人，筆者可以向各位保證：越大的團隊，里邊需要動腦子的人越少，大多數大廠的程序員混到最后都是干的力氣活，根本不需要腦子，這就是熟練度。至于這是好是壞，仁者見仁智者見智。
看到這個問題，作為一個資深的程序員和管理者，我認為我有資格來回答這些問題。無論你是因為愛好編程走上程序員這條路，還是因為看見程序員的高薪加入這個行業。既然有這個疑問，就說明你已經有了職業焦慮：程序員真的能一直做下去嗎？是不是35歲就面臨著中年危機？單靠寫代碼能走向管理者崗位嗎？大齡程序員的出路在哪里？我結合我自己做10多年程序員的經驗（擔任過高級工程師、數據架構師、數據負責人和數據總監等崗位），講講大家都十分感情去的問題。
一 程序員能干到退休為止嗎？ 1.1 從初級程序員開始，不要錯過的發展路徑
首先，程序員們關心的都是自己在這個行業能干多久，而不是在某個公司待多久。尤其是現在行業內卷非常嚴重，幾乎不可能讓你在一個公司工作一輩子；因為，行業變數很大，說不定哪天就裁員了，而且你正好在裁員名單中。針對這種情況，我的建議是：
在自己30歲之前，一定要不斷地豐富自己的知識庫，讓自己的能力保持在行業的頭部。
① 初級-中級
這個階段主要是學習，在很少依賴其他人幫助的前提下，能夠保質保量的完成手上的工作。在這個時期，自己多找幾個師父，由資深的程序員對你做技術路線的指導。這樣即可以少走彎路，又可以快速地學習和掌握前沿知識。
② 中級-高級
這個階段主要是從公司現有的技術架構中，提煉出高難度、有價值的內容。并能夠用批判的眼光看待這些事，總結出哪些做得好，哪些做得差。如果是你來做，你會怎么做？
可以從領導對你的信任角度上，看出來你在這個階段成長的好壞，如果讓領導和團隊成員對你非常信任，說明你這個階段是成功的，可以方向的走向第三個階段。
③ 高級-資深
這個階段至關重要，涉及到你是走專家路線還是走管理路線，這是一個轉折期。如果自己擅長溝通和樂意交流，在這個階段多觀察你的直屬領導是怎么安排工作的，他的工作方式有哪些缺陷，如果是你你會怎么做，需要不斷地總結歸納管理方式方法；除此之外，在技術方面，必須要學會復盤，并且愿意復盤，而且是愿意看別人復盤。復盤是對程序員幫助最大的環節，一定不要認為復盤是浪費時間。
如果你想走專家路線，那么就要保持頭腦的清醒：你做的內容是純技術還是業務+技術。如果是純技術，那么走專家路線是沒有問題的。否則，千萬不要走專家路線。
1.2 消除常見的誤解，包括【只能吃青春飯】
一定要消除青春飯的這種不良的意識，為什么呢？因為管理崗也是技術出身。從程序員編程管理人員，也能夠年薪百萬。如果你不是科班出身，怎么能做好一個管理者呢？一個管理者需要的技能很多，需求分析、目標設定、資源協調、團隊協調和賦能培訓。管理者不是想想就能做到的，需要既懂技術又懂業務，同時還要懂管理，更要會報告，會表功，甚至會做客戶的公關，智商情商雙雙在線。
如果你練就了這一身本事，還能是青春飯嗎？是不是感覺到自己有很多內容要學習，要修煉。
二 我適合做管理還是技術 2.1 并不是說管理者一定會脫離技術
作為程序員，其實人到中年，就要面臨著轉型的挑戰。如果一直寫代碼，你和20歲出頭的小伙子去競爭，就會累得頭破血流。人無遠慮必有近憂，就職業發展規劃來說，應該轉型為架構專家、算法專家，研發主管或者項目經理。
管理者不是必須要懂技術，管理本身就是一門學問，職業經理人就是依靠管理吃飯的。管理的真正核心是利用資源，知人善任，自己不懂技術可以找一個懂技術的人。經?？匆姽镜母吖茉谧儎?，他們在技術、專業方面不一定有多精通，但是具備了經營管理的能力，一樣可以在新的領域取得成績。
2.2 不要做自己不擅長的事，不盲目追求高薪
追求高工資，帶來的是錢，也是一種成就感。但是一味想通過跳槽來升職加薪，是最不可取的?？梢载撠熑蔚刂v，在你的職業生涯的頭5年，這種做法影響不大。但是在5年以后，你會發現自己沒有沉淀和積累，因為換工作也是非常耗精力的。
不要看見別人做了管理者，自己就認為可以做。自己一定要認清楚自己的能力范圍，在能力達到時，并且自己愿意轉型時，值得一搏。
三 除了寫代碼，你還有很多事情要做 3.1 學會互聯網思維，多渠道發展，多種經營
有人會說，我現在已經35+歲了，我還是普普通通的程序員，沒有一技之長，也不懂管理。我該怎么辦呢？互聯網時代給了我們很多創業的機會，比如可以做自媒體，直播帶貨，自己開一個小型的培訓公司。
最好是在自己年輕的時候，就考慮過有一天會被IT行業淘汰，那我應該去做什么呢？要著手準備什么呢？
3.2 掌握跨界知識，成為跨界人才
我還是那句話，自己行業內的東西對于自己來說，是最簡單的。平時多和其他行業的人交往，多聽、多學，有可能他的領域就是你發光發熱的地方。程序員有著執著、冷靜、聰明的頭腦，做任何事情都不會比其他人差，主要是選好方向。
優秀的程序員不論年齡大小，前景都非常好！巨大的市場需求決定了優秀程序員的緊缺性，在數字化時代，已經沒有哪個行業會離開軟件的支撐，這個趨勢在可預見的未來不會改變。
一般來說，人會隨著年齡的增長，工作的時候精力會跟不上，但從另一個角度講，年齡大了，經驗就會更豐富，尤其對于像程序員這種知識型工種，只要他肯學習，跟上技術的進步和變化，他就不會落后，就會繼續有用武之地。
軟件技術的變化也是非常大的，新的框架、新的開發環境、新的編程語言不斷出現，程序員也要注重自身的學習和修養，為斷適應互聯網+時代的技術發展，只有這樣，程序員才會永葆青春。
當然如果已經功成名就，賬務自由，選擇別的職業也挺好，人各有志，看個人發展和興趣愛好！
程序員老了怎么辦
很多人都是說程序猿是吃青春飯的，上了年紀的程序猿將會面臨著腦力或者體力不支的問題，導致一些老程序猿不再被公司重用或者重視，甚至面臨失業的危險。然而我卻不這么認為，其實程序猿老了未必就沒有用了，很多老程序還是大用用武之地的。
老程序猿未必寫不了代碼
程序猿真的只能吃青春飯嗎？其實我不這么認為，作為苦逼程序猿中的一猿，我覺得老程序猿仍然也是可以寫代碼的而且可以寫的很好。如果不是那種軟件外包公司壓榨程序猿，其實程序猿的工作沒有想象的那么累，因為在一些大公司，程序猿都是分工協作開發，一個人的工作量不會太大，不會出現那種工作壓力大的猝死的地步。老的程序猿雖然邏輯思維不如之前，但是作為程序猿我們都知道，我們現在開發的大多數所謂的新功能其實都不是新東西，這些開發對于老程序猿來說根本不需要太多的邏輯思維，只不過修改定制之前的代碼而已，而且老程序猿憑借自己的經驗和積累寫出來的代碼會比一些新手更加的健壯。
老當益壯，老程序更加適合帶領技術團隊
老程序憑借自己的多年的開發經驗和全面的知識儲備更加適合做一個技術團隊的老大，因為技術團隊的老大必須要有全面的技術知識和經驗，可以設計或者構架一個技術體系和系統。很多比較大型的系統必須要求構架者有豐富的開發經驗，既能合理的設計技術體系，還需要通過自己的經驗來評估實施過程中的風險，解決一些開發過程中未知的問題等等，這些都是需要一個經驗的豐富的程序猿來完成，所以老當益壯，老程序猿并不是和人們想象的那樣沒用用處，相反我認為老程序猿才能肩負起一個技術團隊老大職位。
老程序猿可以轉行其他職位
很多人都說程序猿上了年紀可以退居二線做一些其他的相關工作，或者直接發展成為領導，發展成領導的畢竟是少數，但是做其他的職位工作也是一個很不錯的選擇，而且程序猿做這些工作可能比其他專職的更加適合，比如項目經理、產品經理這些，程序猿要比沒有開發經驗的項目經理和產品經理更加了解產品需求或者進度風險，還有其他的比如測試工程師、交付工程師等都是老程序猿不錯的選擇，在這些崗位上可以充分的發揮自己開發經驗的優勢把工作做好。
程序員年齡增大后的職業出路是什么？
第一：走研發路線。如果程序員未來想在技術領域走得更遠，應該走研發級路線，簡單的說就是培養自己的創新能力。對于大量目前從事應用級崗位的程序員來說，要想走研發級路線要注重數學能力的培養，因為軟件研發問題說到底就是數學問題。對于條件允許的程序員來說，可以重點考慮一下通過讀研來完成崗位升級。
第二：走咨詢路線。對于長期從事行業定制軟件開發的程序員來說，未來可以走行業咨詢專家的路線。要想走行業咨詢專家路線，需要在平時的工作中積累大量的行業解決方案，并且能夠根據技術發展趨勢不斷完善相關方案。目前行業咨詢專家的薪資待遇還是比較可觀的，隨著產業互聯網的發展，行業咨詢專家的崗位需求量將持續增加。
第三：走管理路線。管理路線也是不少程序員的重要選擇，比如高級項目經理、產品經理等都是不錯的選擇，另外不少程序員也會轉向人力資源管理方面的崗位，比如負責新員工培養以及招聘等工作。在互聯網快速發展的近些年來，不少公司都采取“老帶新”的培養模式，所以不少經驗豐富的程序員逐漸走向了管理崗位。
雖然目前不少大型互聯網企業都在進行結構性調整，但是從互聯網行業發展的基本面來看，未來在產業互聯網發展的過程中，IT行業和傳統行業將會釋放出大量的就業崗位，所以未來程序員的發展空間還是非常值得期待的。
從事程序開發工作，已過33歲，還能撐多久？
我覺得33的年齡不算大。我猜大概工作了七八年。也積累了很多的工作經驗。每天加班到兩點不是一種可持續的工作生活節奏。需要先分析一下原因。
1. 鍛煉身體，勞逸結合，保持頭腦清醒，提高工作效率。
2. 理清楚思路，避免重復勞動和返工。很多加班都是因為時間緊，來不及想清楚就開干。干了半天發現不對，又重來。所以不管怎么樣要先想清楚。
3. 及時解決技術債務。在很忙的情況下來不及重構代碼。到處復制黏貼，會讓你的項目越來越難維護。需要建個jira計劃時間來清理代碼，可以讀讀clean code這本書。清理代碼也是在清理思路。
4. 需要和產品經理充分溝通需求，確保需求的一致性，確定需求的重要性和緊急程度，估計需要的開發測試時間。利用jira管理好自己的task?？梢試L試kanban來管理項目和資源。整個小組相互幫助，平衡工作，集中力量完成最重要和最緊急的任務。
5. 學習和沉淀技術，熟練的使用工作中需要的工具。比如intellij比eclipse高效很多，要學會熟練的使用快捷鍵，提高效率。
6. 深入理解原理，可以提高學習新技術的效率。我分享了一些分布式系統原理的視頻和文章，歡迎討論。理解了原理也可以幫你轉型成為架構師甚至cto?；蛘呷プ雠嘤栔v師。做自媒體分享技術和經驗。至少可以鍛煉你的設計思維，改善你的代碼的設計。
慢就是快，少就是多。
33歲對于互聯網行業中的年輕力量來說，確實算不上小，蔣凡在成為阿里的副總裁時，年紀也就是33歲。但是，我們并不能說33歲的程序員就不行了，對于程序員來說，更重要的還是能力，年齡雖然也是一個參考，但是并不絕對。
就我個人的經歷而言，我肯定是大于33歲的，雖然現在不怎么寫代碼了，但有些時候還是會上場練那么一兩下。不說我就比所有人強吧，但是也肯定強過不少人。
而且，程序員是一個不斷學習積累的過程，很多的解決方案也是基于業務場景來設計的，所以，當你在技術和業務上的積累越來越多時，其實你能夠解決的問題還是多過于年輕的程序員的。
33歲的程序員的價值，更多的是在于你自己比別人（特別是那些年輕一代的程序員）強出多少。你可以寫代碼寫得少了，但是你懂的一定要比別人多，而且當遇到問題需要你親自下場的時候，那一定是要破門得分的。
所以，如果你在20多歲的時候，覺得自己年輕，覺得自己學習能力強、技術好，就在學習的道路上三天打魚兩天曬網，那么到了30多歲的時候，確實就會出現能力不濟、精力也不濟的情況，可能真的就只有早早的改行了。
但如果你年輕的時候不斷學習，不斷積累，其實到了30多歲時，正是你將自己的所學所想用到實處的時候。也不必去擔心你的思維是不是慢了，說真的，只要你學習得夠多，理解的夠多，那么你的思維就不可能會慢。因此，“改行”至少也是10年后的事情，現在完全不用考慮。
至于身體，30多歲的人肯定是比不了20多歲的人。但是也不是說就熬不了了，就算我現在沒有寫代碼了，但是身處這個行業，不可能說就不熬夜、不加班了。
而且，并不是只有程序員才會熬夜加班，測試、產品、項目實施、運營基本都是在項目緊急的時候連軸轉。這里面有年輕人，但是也有比我年紀還大的人。曾經我在國外工作的時候，我的一位領導，每年從他手里批出去的項目資金上億元。但是，每天2-3點都在給發郵件，上班也從來沒有遲到過，那時候他已經50歲了。
看到50歲的人還這么努力，當時還不到30歲的我，真的是有什么理由說我身體受不了？
當然，我并不是說加班就是正常的，就需要沒日沒夜的工作。我只是想說，我們別把身體受不了這種理由當成了自己懶惰的借口，只要我們是正常人，那么就應該不需要說我30歲了，做程序員我身體受不了的話。
因此，如果你覺得程序員是你的愛好，是你喜歡的職業，你想要未來做得更好，那么30歲只是開始。如果你覺得受不了了、累了、堅持不下去了、不再愛了，那確實，可以考慮改行了。
談談我的看法。
本人已步入不惑之年，30歲之前編碼，后十年從事業務咨詢和系統交付。題主這個問題，我結合我周圍的情況談 一下。
首先，關于技術能否可以干一輩子，這個答案我認為是肯定無疑的。雖然年齡大了精力上不去年輕人充沛，但是在這個年紀也不用每天加班編碼了，主要工作是負責架構選型、疑難問題排查、效率優化、新技術跟蹤和預研等工作。我很多還在編碼的哥們兒，都是這種技術專家或者開發組長的角色，從事的就是類似評審，選型，攻堅等工作。
其次，對于題主提的思維邏輯遲鈍的事，我認為還是經驗導致，這個階段，題主除了一線日常工作，得安排一定時間學習編碼的一些方法和技巧，所謂磨刀不誤砍柴工，就是這個意思?？蚣軐W習、數據庫知識、構建工具、開發工具、中間件等，都要逐步學習，要是覺得記憶力不好，就做筆記！我本人不算聰明，學東西就喜歡做筆記。
再次，關于總是加班，前幾年由于產出比較低，肯定是如此，后續要多看案例程序和泡泡技術論壇，也可以公司內拜師或者跟小伙伴結對開發，這樣才能提升效率和質量。
最后，要說一句，任何的堅持一定源于熱愛，如果題主熱愛開發，那就努力做下去。如果興趣一般，盡早轉行也不失為一個好的選擇?，F在的技術，種類眾多，一個項目或者產品涉及的各種技術很多，所以肯定要不斷學習和深入，還得緊跟潮流才行。
以上就是我個人的一點看法，如有不對請大家指正。
還是早做打算吧，程序員在中國的情況，你是知道的。
先不談職業生涯，你數數頭上的頭發還剩多少，你就知道還能撐多久[淚奔]
雖然我是學機械的，但是畢業后在16年也接觸過JAVA開發，那時候我以為我可以堅持做下去，最終放棄了。程序員吃的是青春飯，生活就是這樣很現實，雖然程序開發工資高，工作環境美好，但是時間久了，就會發現，年齡大了，如果不考慮轉方向，我覺得以后的路可能會難走。不管怎么樣，趁現在多掙點錢，這樣的話，為以后做準備。加油
要撐就看自己的精神強度，要投入就看自己的未來選擇。
如果你真正熱愛程序開發，不管年齡多大，總是充滿激情，如果你只是簡單的把他作為謀生工具，那不管什么時候都是煎熬，而且隨著年齡增長，這種煎熬會越來越明顯，越來越刻骨。本來挺好的一個技術人才， 社會 需求量也蠻大，而現在卻被戲稱為碼農，只是我們自己把他給做瞎了，一抓一大把的程序開發，可是精通的，專業的沒幾個，大部分都是蜻蜓點水，而大部分企業也不夠重視對程序的培養，只是簡單的把他作為流水線工人，要年輕能加班，工資少的，使得大部分人的路越走越窄
你怎么老的那么快，這就快報廢了，我比你大點覺得自己技術越來越牛逼了，我平時除了工作學習也很注意鍛煉身體，我感覺我能一直干下去，我編程也有十多年了，正是牛逼的時候。
不好撐了，年紀大了，除非去做主管
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